“以才兴铁 岭创未来—半月坛·半日谈”暨新时代铁岭人才振兴工作交流会举行

　　会议指出，近年来，全市上下认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党管人才原则，深入实施“人才强市”战略，把做优人才工作作为铁岭全面振兴新突破三年行动的重要内容强力推进，人才资源总量逐步增长，发展环境持续改善，高端人才脱颖而出，青年人才吸引措施有力，政策效能持续释放。当前，全市正处在打赢攻坚之年攻坚之战的关键阶段，全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 切实提升抓学习、抓落实能力，以归零再出发的精神状态、务实有效的工作举措，推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在铁岭落实落地。

　　会议强调，要坚持“人才强市”战略，切实将中央及省委、市委人才工作部署转化落地。要始终坚持党对人才工作的全面领导，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才优势、发展优势。要强化人才意识，压实工作责任，切实抓好人才“引育留用”等工作，打造符合本地域本部门的更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要优化发展格局，着力构建人才、科创、教育协同发展模式，推动形成人才服务一网通办、项目孵育路径清晰、产才对接一站集成的人才工作局面，把各方面优秀人才集聚到铁岭“五个基地”建设的实践中来。 

　　会议强调，要释放改革活力，为各领域人才创新创造松绑赋能。要积极主动为人才松绑，向用人主体充分授权，深化科研经费、项目管理改革，让人才静心做学问、搞科研，多出成果、出好成果。要不断完善人才评价体系，分类建立原创导向、需求导向、市场导向的评价标准，充分调动人才的主动性和创造性。要切实强化人才激励措施，积极实行科学分配政策，健全要素参与收入分配机制，为高层次人才提供细致贴心的服务、宜居宜业的环境，推动铁岭籍人才“燕归巢、梦回乡”。

　　会议强调，要打造创新环境，加快建设符合新质生产力发展需要的高素质人才队伍。各地区各部门要按照发展新质生产力要求，营造创新生态，加强政策供给，引导广大人才围绕铁岭“五个基地”建设和振兴发展短板突破瓶颈、挖掘潜能。要搭建创新平台，不断引进高端人才、争取创新项目，善于运用“飞地”“飞人”等柔性方式，借力域外平台和人才资源，实现“借船出海”。要汇集创新人才，树立铁岭振兴、我要先行的理念，在推进全面振兴新突破铁岭实践中担当作为、书写华章。

　　市委常委、组织部部长朱双友传达了《辽宁省落实推动新时代东北人才振兴政策的实施方案》，解读我市落实措施。高层次人才、省内高校、市直部门、县(市)区代表进行交流发言。